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为提升社会保险管理人员的专业素质，更好地服务广大职工，日前，通化供电公司组织各部门、单位人资专业管理人员集中开展了社会保险政策宣贯培训。

培训中，该公司福利与保险管理专责为参培人员详细讲述了社会保险中养老保险、失业保险、医疗和生育保险、工伤保险及企业年金的基础专业知识和最新政策解读。以《国家电网有限公司社会保险管理案例汇编》为依据，围绕“我省城镇企业职工基本养老保险参保人员退休金如何计算”“通化市门诊慢特性病是如何规定”“什么情况下认定为工伤”“职工工龄认定”等职工密切关注的问题进行案例式讲解，让职工以真实案例为参照，加深对政策的理解，在为职工提供更专业、细致的社会保险缴费指导和政策解读的同时，更能有效预防各类容易出现纠纷风险的情况发生，维护公司安全稳定发展。

培训结束后，参培人员纷纷表示“课程内容受益匪浅，日后将实际应用在日常工作中，为职工提供更好的社会保险及企业年金政策解读和相关问题的解答服务。”

下一步，该公司将持续开展各类培训，进一步强化社会保险管理人员的专业素质，持续提高社保专业管理水平，有效保障职工权益。(赵晓烨)